O Primeiro Passo é o Mais Importante
Baseado em um desenvolvimento de projeto para avaliação de mercado, realizamos o diagnóstico da política atual dos benefícios, considerando o cenário econômico da empresa. A partir disso, evoluímos para um cronograma de ações, plano de comunicação e palestras, alinhamento contratual e documentação layout, pesquisa de satisfação e núcleo de transição.
Avaliação da Política atual de Benefícios
Por meio da política de contribuição, da política de elegibilidade, do modelo de coparticipação, do risco jurídico e do financeiro.
Avaliação de Performance Financeira
Através da avaliação de desvio de frequência da utilização, análise da utilização em prestadores de maior custo e projeção de investimento.
Desenvolvimento de Projeto para avaliação de Mercado
Realizado por meio da política de contribuição, da política de elegibilidade, do modelo de coparticipação, do risco jurídico e do financeiro.
Desenvolvimento de Cronograma de Ações
O planejamento realizado em parceria com o RH da empresa cliente garantirá ações assertivas, sem burocracias para os colaboradores.
Plano de Comunicação e Palestras
Promoção das melhores práticas para utilização dos benefícios, através de um plano de comunicação clara para implementação de um novo produto.
Alinhamento Contratual e Documentação
Validação jurídica e processual dos produtos e serviços contratados, de forma ágil, em todo o processo de contratação ou de alteração.
Pesquisa de Satisfação
Ferramenta de feedback para compreender a satisfação do colaborador. Nossa elaboração é produzida de maneira personalizada para cada cliente.
Núcleo de Transição
Acompanha colaboradores em tratamento, durante a transferência para o novo benefício, para atendê-los nas demandas surgidas no decorrer do processo.
GESTÃO TÉCNICA E OPERACIONAL
Conte com a expertise dos melhores profissionais da área
Pensando nisso, oferecemos a Gestão Técnica com estudos de mercado, comparativos e produtos, matriz de qualificação, negociação e regulamentação; e a Gestão Operacional que facilita o dia a dia do RH na administração dos benefícios oferecidos. Na Gestão Operacional, oferecemos serviços baseados em um processo estruturado e desenvolvidos para promover um atendimento com excelência em todos os níveis de contato.
GESTÃO DE RISCO
Garanta informações imprescindíveis para tomada de decisão…
Comportamento da Sinistralidade, Fluxo e Eventuais Déficits Financeiros, Custos por Usuário e por Colaborador, Análises de Concentração de Risco por Padrão, Sexo e Faixa Etária, Tendências do Risco, Comparativos Mercadológicos de Custo, Frequências de Utilização Ambulatorial, Sugestões de Correção de Desvios, Comparativos Gerenciais de Fluxo dos Últimos Anos, dentre outros.
Com o apoio de uma equipe multidisciplinar, composta por atuários, médicos e outros profissionais da área de saúde, realizamos uma análise e cruzamentos das informações de saúde da empresa. Isso possibilita a elaboração de um plano de gestão de saúde assertivo e alinhado com as necessidades observadas em sua experiência, apoiados nas mais alta tecnologia de gerenciamento de benefícios.
GESTÃO DE SAÚDE
Ações focadas na saúde de seus colaboradores pode ser a chave para gestão de saúde da sua empresa
Focamos, prioritariamente, na promoção da saúde como estratégia de gestão médica por sabemos que prevenir é muito melhor e mais barato do que remediar. Desenvolvemos programas de Promoção de Saúde e Bem-estar, incluindo conceitos de nutrição e preparação física para uma vida saudável.
Eles são orientados por meio de manuais, informativos, vídeos, palestras e encontros desenvolvidos exclusivamente para cada empresa. Todas essas ações visam resultados perenes sobre uma realidade de orientação contínua e personalizada.
